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12.  Il lavoro e la formazione.

 

Lo sviluppo economico, con le sue necessità di efficienza e produttività, deve sempre proporsi un obiettivo fondamentale ed essenziale: quello di valorizzare il lavoro e creare nuova occupazione. Il lavoro - la sua tutela e la difesa della sua dignità - è un valore di base, costitutivo di una moderna società civile.

 

Non possono essere accettabili forme di esasperata e permanente precarietà che stanno alla base di sofferenze e difficoltà sociali estese in primo luogo tra le nuove generazioni.

 

I democratici ritengono che il lavoro debba essere tutelato nei suoi diritti,  valorizzato sul piano professionale, adeguatamente retribuito e stabile.

 

A livello nazionale è urgente, da una parte, adottare provvedimenti in materia fiscale per aumentare da subito i redditi da lavoro e le pensioni più basse; e, dall’altra parte, procedere a una seria riforma degli ammortizzatori sociali per potenziarli ed estenderli alle categorie di lavoratori finora escluse.

 

Dopo le diverse iniziative già assunte o avviate, è indispensabile procedere a una completa stabilizzazione dei rapporti di lavoro nella Pubblica amministrazione e negli Enti locali.

 

Per creare nuova occupazione occorrono, al tempo stesso, sia politiche generali e settoriali di sviluppo, sia politiche attive per il lavoro.

 

Le politiche attive del lavoro passano attraverso una molteplicità di azioni e di interventi: lo sviluppo di un adeguato sistema di formazione professionale, l’orientamento al lavoro e il potenziamento del ruolo dei Centri pubblici per l’impiego, politiche di incentivazione per l’occupazione femminile e giovanile, altre misure.

 

Alla base di ogni attività, in termini assolutamente prioritari, vi deve essere la garanzia della tutela della sicurezza nei luoghi di lavoro.

La vita e la salute né possono essere messe a rischio, né possono essere monetizzate.

 

Per questi motivi occorrono una piena attivazione e un efficace coordinamento di tutti i soggetti istituzionali e sociali preposti alla sicurezza nei luoghi di lavoro.

 

Questo è necessario per spingere gli attori interessati a una coerente attuazione delle normative vigenti, per la realizzazione da parte delle Aziende degli investimenti e delle misure organizzative indicate, per la promozione di un esteso processo formativo, per la valorizzazione el ruolo dei lavoratori delegati alla sicurezza.

 

Quanto prima - dopo le specificazioni richieste - deve essere approvato e sottoscritto il Codice degli appalti elaborato dall’Amministrazione provinciale di Livorno.